合同3年加2年是怎么回事

2020-11-08 174

普法内容

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。根据劳动合同法的规定，您在合同期满后，可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同，期限长短可以协商决定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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醉驾吊销2年是怎么回事？
醉驾吊销2年是就是二年后可以重新申领驾照。一般情况下，驾照被吊销满两年即可重新申请，申请的条件和程序与第一次申领相同。但是如果是终生不得重新取得机动车驾证的，则不能再申请驾驶证。

2020-11-02 1,006
医保停了3年，怎么回事
可以补缴的。 1、医疗保险，和社保是一起的。 2、也就是现在的五金缴纳就包括医疗保险了，三年未交你的个人账户肯定是欠费了，（所以你可以先去补交，但是补交是不合算的），因为如果你有工作单位的话，工作单位帮你缴纳的大部分了。 3、停缴纳三年你可

2020-06-22 362
判3年零2月怎么减刑
具体需要根据所犯罪名和服刑期间的表现决定。减刑是看服刑期间的表现，如果没有违规违纪，能认罪悔罪，服从管理，积极参加学习和劳动，按照现行司法管理规定，每年都可以得到两个表扬，每个表扬可以减刑两个月，间隔期一年半或者两年就可以减刑一次，每次减刑

2020-02-24 128

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停缴2年实行2年的补交是怎么回事
养老保险缴满十五年，到退休年龄就可以办理退休，间断部分根据自己经济情况及政策规定，确定是否补缴，如须补缴，转出前，在原社保经办机构办理；医疗保险是连续缴纳，间断会产生封锁信息，建议在新单位正常参保后，

2022-10-27 15,340
之前上了法庭，被判刑2年缓刑3年是怎样回事呢
判处有期徒刑2年，缓刑3年，是指被宣告缓刑的犯罪分子，在3年缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原

2022-08-02 15,340
合同期满2年不满3年期满一年满两年怎么办
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2022-10-29 15,340
租赁合同签订3年2年可以吗
1 甲方就是房子的所有者,就是租房,而乙方就是借方,所以一定要搞清楚这个关系,另外在甲方乙方的后面还需要附上身份证号码,因为同名同姓的人多了去了,不可能只写个名字,而身份证是一人一证,所以必须要写清楚

2022-07-01 15,340

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01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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已强制执行2年后怎么办
已强制执行，2年后发现有可供执行的财产时，那么可以继续执行。人民法院强制执行的期限一般是2年，如果申请强制执行超过了2年的，那么不可以向人民法院申请强制执行。但是人民法院强制执行后，如果由于没有财产可供执行而中止的，强制执行2年后，发现有可

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工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

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