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社保,就是我们常说的五险一金。 养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户,自交8%入个人账户; 医疗保险:公司每月替你交9%,自交2%,另外自己需要交几元的大病统筹,用来报销重大疾病,大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳,帝
到退休年龄已经缴满15年不用再继续缴纳。到退休年龄,缴纳满15年的社保金就不能再缴纳社保金了,是应该办理退休手续的。养老保险累计缴费年限满15年的,可以申请按月领取基本养老金。缴费年限越长,缴费基数越高,退休后首次计发的养老金水平就会越高。
第一个月能领到1200元的养老金,之后每年养老金增长5%左右。61岁这一年可以领取的养老金是:1200乘以12=14400(元)。62岁这一年可以领取的养老金是:(1200+1200乘以5%)乘以12=15120(元)。
养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)
当前,一些职工认为缴费满15年后就可以不缴费了,这是不正确的,这样做会使自己退休待遇受到影响。政策规定,用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的,职工退休后,方可按月领取基本养
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了
可以累积计算的,只要缴满15年就可以了。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。十五年的养老保险
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只要还在用人单位工
新农合交满15年可以不用交了。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休
养老保险交15年和20年,当然是20年划算。具体如下: 1、待遇不同养老保险交15年的待遇,没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里