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工作19年算医疗期吗?

工作19年算医疗期吗?

2020-11-12 154
普法内容
职工本单位工作年限18年,医疗期为18个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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    2020-11-20 1,056
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    2022-09-14 15,340
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    2022-05-09 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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