确定最低工资标准有哪些参考因素？

2022-05-11 1,184

普法内容

确定最低工资标准有以下参考因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、区域间经济发展水平的差异。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，最低工资标准每一至三年调整一次。

《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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员工最低工资的确定应当参考哪些因素
员工最低工资的确定应当参考以下因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区经济发展水平的差异。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政

2022-04-14 533
调整最低工资会考虑哪些因素
调整最低工资会考虑下列因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社平工资；劳动生产率；当地的就业状况；以及各地区之间经济发展水平的差异。

2020-03-18 122
最低工资标准的确定和调整要参考什么
最低工资标准的确定和调整应当综合参考以下因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、地区经济发展水平的差异。根据相关法律规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标

2022-04-14 2,675

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确定最低工资标准一般要考虑哪些因素？什么是确定最低工资标准方法
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低

2022-04-09 15,340
最低工资标准包含社保费吗？确定最低工资标准需要考虑哪些哪些因素
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么最低工资标准包含社保费吗？。调整最低工资标准需要考虑哪些因素？

2022-04-01 15,340
调整最低工资会考虑哪些因素
1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； 2、社平工资； 3、劳动生产率； 4、当地的就业状况； 5、各地区之间经济发展水平的差异。

2022-06-25 15,340
确定最低工资标准中是否应考虑考虑考虑其中的哪些项目的因素而考虑
《企业最低工资规定》第17条规定，下列各项不作为最低工资的组成部分：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

2022-03-06 15,340

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:28
合同上的不可抗力因素有哪些
不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。值得注意的

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01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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