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要先确定你是人身损害还是工伤,人身损害赔偿项目:医药,误工,营养,住院伙食补助,陪护,伤残赔偿金等,工伤:医药、停工留薪工资、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。按遗留瘢痕面积大小,评定伤残等级,按伤残等级享受工伤保险待遇。
一左手小拇指骨折,一般局部不严重的骨折,伤残鉴定在十级左右。伤残鉴定的适用范围包括包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残。一般由司法部门,如交警队、派出所、法院等,委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 十级伤残鉴定标准如下: 1、符合中度毁
建议先申请工伤认定,在做伤残等级鉴定,根据鉴定结果要求赔偿: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿
认定申请时限(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延
1、根据新国家工伤保险条例规定,在下列情形下应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和
你通过阅读下文就能对其有一定的了解:1、停工阶段,双方之间还有劳动关系,所以算工龄; 2、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 3、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害
儿童骨折需要赔偿多少钱,法律没有统一规定。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津