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男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。
女性48岁开始交社保的,还能交两年。法律明确规定,女性的退休年龄是50周岁,女性从48周岁开始缴纳社会保险的,还能交两年,达到退休年龄就不能买社会保险了,在退休时,社会保险未缴纳15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,因此,女性缴
男性职工五十岁入职公司,用人单位需要为其交社保,女性职工五十岁入职公司,且已经连续参保达到十五年,公司应为其办理退休手续,领取养老金。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办
现在养老保险一般不允许补缴,而领取养老金的一个主要条件是累计缴费满十五年。所以,48岁参保,到55岁不足十五年,不能领取养老金。
自己到劳动社会保障处交啊,大概一年交个56千块钱吧,交了累积到15年,并年满65岁后可每年领取养老金
我是从1990年在一家集体企业工作,1992年政府买聘用制干部指标我以800元买了个干部指标,从此劳动档案就变为干部,可我没办过干部转证手续,到2002年公司改制为股份制有限责任公司,可自从工作到现在
如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还
补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定