怀孕员工可以提出离职吗
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员工因怀孕主动提出离职是可以，但是必须是出于员工的主观上的真实意愿做出的辞职行为，需要在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位，或者是直接与单位进行协商，需要注意的是，用人单位是不能主动辞退怀孕的员工的，并且对于怀孕的员工应当适当减少其的工作任务。
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怀孕可以提出离婚吗？怀孕可以提离婚，但是只有女方可以提离婚，男方一般是不允许提离婚的。《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.01.26 72 -
怀孕可以提出离婚吗？妇女可以在怀孕期间提出离婚。法律对女方怀孕期间离婚的限制是针对男方的。如果女方在怀孕期间同意离婚，双方可以直接协议离婚。达不到协议的，可以向法院提起离婚诉讼，对出生后子女的抚养权等相关事项作出判决。根据《中华人民共和国民法典》的规定，男方不
2022.04.13 295 -
怀孕可以提出离婚吗女方可以提出离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.04.26 176
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离职协议期内怀孕可以提出离职吗
劳动者申请辞职后，发现自己怀孕了。未办理辞职手续的，可以向公司人事部解释情况，取消辞职申请。女职工怀孕、分娩、哺乳期不得降低基本工资，或者解除劳动合同。任何单位不得因婚姻、怀孕、产假、哺乳等原因降低女
2022-01-04 15,340 -
怀孕可以提出离婚吗
怀孕是能离婚的。但男方会受到一定限制。即可以由双方共同申请离婚登记，经过三十天冷静期，即可领取离婚证。起诉离婚的，除非法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况外，男方不可以起诉离婚。
2022-05-13 15,340 -
员工怀孕后主动离职可以吗
不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以
2022-07-11 15,340 -
怀孕期间员工提出离职, 公司不给办离职手续, 可以不给员工辞职吗?
劳动者是可以不辞职的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2022-03-03 15,340
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00:53
妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗妻子怀孕期间，丈夫可以与妻子协议离婚，但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的，男方不得提出诉讼离婚，但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外： 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内； 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项
2,710 2022.07.10 -
01:12
怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
3,869 2022.04.17 -
01:02
女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
4,541 2022.04.17
