年终奖金怎么计算
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随着年关的临近，很多人都在担心如何发放年终奖。很多想辞职的人也想着以后辞职，因为可以拿年终奖。年终奖怎么算？如果个人当月工资薪金收入高于（或等于）规定的费用扣除，个人所得税的计算公式如下：（1）年度一次性奖金收入÷12＝商数（根据商数查找相应的适用税率Ａ和速算扣除Ａ）（2）应纳税额＝年度一次性奖金收入×适用税率Ａ－速算扣除Ａ。举例来说个人每年获得24000元的一次性奖金。一、将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10％，速算扣除数为105；二、计算应纳税额＝24000×10％－105＝2295元。附件：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数每月应纳税所得税税率（％）速算扣除数：1、月应纳税额不超过1500元，税率为3％，速算扣除数为0；2、月应纳税额超过1500元至4500元，税率为10％。快速扣除105元；3、月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20％。快速扣除555元；4、月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25％，快速扣除1005元；5、月应纳税额超过3、5万元至5、5万元的部分，税率为30％，快速扣除2755元；6、月应纳税额超过5、5万元至8万元的部分，税率为35％。快速扣除5505元；7、月应纳税额超过8万的部分，税率为45％。速算扣除13505元。
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定
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年终奖金的计算方式有以下：个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的；个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的；依据国税发（2005）9号文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税，并由代缴义务人在发放时代扣代缴。
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年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖的计算是：1.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金；2.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包；3.年底双薪。
2020.05.04 446 -
年终奖什么时候发年终奖怎么计算年终奖什么时候发，由用人单位自行决定，可以在年前发，也可以在年后发。而年终奖没有计算方式，由用人单位自行决定发多少，且每个人的年终奖也不一样，因为年终奖不属于法律强制性规定要发的。
2020.04.18 206 -
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年终奖金怎么计算?
如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： （一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A） （二）应纳税额=全年一次性奖金收
2022-08-13 15,340 -
年终奖怎么计算税金
年终奖金扣除额的计算有一定的公式。具体公式如下：应纳税所得额＝年终奖金全额应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速度计算扣除数可上述公式计算应纳税额。适用税率和速度扣除数有一定的规定。将你当月内取得的年终
2021-10-01 15,340 -
年终奖金怎么计算税
年终其他奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金。一般来说，每个公司都会设置以上各种名目的奖金，以此激励员工好好干。对于此类奖金，操作很简单，一律与当月工
2022-08-16 15,340 -
年终奖怎么算？年终奖计算公式
如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A
2022-09-07 15,340
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01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,378 2022.04.15 -
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,466 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,671 2022.04.17
