这个工作一个月半了,但是工伤保险怎么办
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伤保险缴费漏交是不能享受享受工伤保险待遇。可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。职工和用人单位应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,职工不缴纳。
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工作半个月社保怎么交
工作半个月,社保公司部分应该是公司承担。其实无论工作多长时间,社保作为企业为在职员工提供的福利,个人只承担个人部分,企业承担企业部分。如遇到个人承担企业部分,可以向冲裁机构进行举报。
2020.07.17 1,660 -
员工工作半个月离职保险怎么处理
员工入职缴纳社保的时间一般是从入职之日起,一个月之内,用人单位为该员工办理缴纳社保的手续,从每月的月底,从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。员工离职缴纳社保,如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在
2020.07.01 284
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工伤保险一个月过了半个月怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
2022-04-19 15,340 -
工伤保险交了一个月半了,但是职工一直不停工怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
2022-04-14 15,340 -
到一个月半的工伤保险,这样的工伤保险怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
2022-04-11 15,340 -
工伤断了一个月工作, 但是不能入工伤保险怎么办
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
2022-04-24 15,340
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01:01
换工作社保断了一个月怎么补换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
15,020 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
1,941 2022.05.11 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
1,311 2022.06.22