但是现在他的社保被扣了100多块钱觉得好不值,扣社保事假怎么扣工资吗劳动局对于这个有没有规定?
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可以问一下公司人事,或者给社保局、社保的银行打电话咨询。五险一金解决后,社保有一张社保卡的,公积金也会办一张银行卡的。五险一金,是指用人单位予以劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由公司和个人共有交纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由公司承受的,个人不需要交纳。
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社保怎么多扣了100
多扣的钱是个人缴纳费用。我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资
2020.05.07 766 -
社保局多扣钱了怎么办
可以找社保局退还。社保一般是月底前做申报,月初缴费,月中扣费。如果上个月社保未扣,下个月需要重新做申报。社保的扣费一般是去地税或者在和社保相关联的银行开户进行缴费。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是一
2020.06.20 1,017
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3400块钱扣社保得多少
如果工资是3400元的话,需要承当的各项费用大致如下: (1).养老保险金:3400*8%=272元; (2).失业险金:3400元*1%=34元; (3).医疗保险金:3400元*2%=68元。
2022-06-23 15,340 -
个人工资所得税扣不扣社保扣的话回扣多少钱
1.单位是必须要给员工缴纳社保的这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职
2022-06-22 15,340 -
请假扣工资扣社保吗?
请假是按照基本工资加补贴为基数来计算的,所以是不会扣社保的。 请假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它
2022-05-28 15,340 -
个人扣了工资没有交社保怎么办
用人单位扣除工资未缴纳社会保险的,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,对用人单位处以社会保险费数额一倍至三倍的罚款。
2021-11-03 15,340
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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,206 2022.04.17 -
01:12
社保不扣费是怎么回事
社保不扣费的原因可能是:要确认扣款账号是否正确。若已办理金融社保卡且已确认金融社保卡为社保扣费账户,社保费用将从金融社保卡扣取,未激活、挂失、注销、冻结等银行状态异常情况下,都是无法扣费的。金融社保卡扣费失败,除了银行状态异常之外,也可能是
16,078 2022.05.11 -
01:09
劳动法扣工资规定
劳动法扣工资规定,具体如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十;2、如果扣除后的剩余工资,部分低于当地月最
9,487 2022.05.11