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离职后如何报停工伤保险员工办理离职手续后，单位可以直接到社保局报停社会保险关系，社会保险关系中就包括了工伤保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.02.05 115 -
员工离职后如何报停工伤保险单位员工离职后，可以直接到社保局报停社会保险关系，社会保险关系中就包括了工伤保险关系。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.11.06 229
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换工作工伤保险如何停的
直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。
2022-05-24 15,340 -
自离如何停掉工伤保险
对于自离如何停掉工伤保险是这样的，停不停的不由你决定，由原来单位决定。你既然是自离的，单位有可能这样来卡你，你要么找原单位协商，要么申请劳动仲裁
2022-08-03 15,340 -
工伤保险停工留薪期如何计算
《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定，只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时，由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出认定，故各地对工伤职工停工留薪期的具体确
2022-04-20 15,340 -
工伤保险申报之后如何立即停保
关于工伤保险申报之后如何立即停保：按理说你从原单位离职的话原单位就会给你办理停保的，要不他还要继续给你交钱，不可能的吧，如果确实没有停保，你去找原单位办理，如果原单位不在或者联系不上，去社保中心说明情
2022-08-02 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,049 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,421 2022.05.11 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,570 2022.05.11
