在施工过程中造成手指受伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。
有施工人员所在单位承担责任。 《侵权责任法》第33条第2款的规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
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施工中造成行人受伤工伤应怎么赔偿在公共场所或者道路上施工，造成行人受伤。施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。赔偿没有标准，主要包括医疗费、残疾赔偿金或死亡赔偿金、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减
2021.02.23 332 -
民警执法过程中造成人员受伤执法人员在执法过程中造成当事人伤害的应当依照有关法律、纪律规定追究执法过错责任,给予纪律处分;构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。首先需要声明，公安部门之所以称之为国家暴力机关，针对某些特定的违法犯罪行为是可以进行暴力执法的，如果不能暴力执法
2020.11.28 2,368 -
在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从
2020.01.07 110
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手指在工作期间受伤造成中指弯曲
应该申报工伤，享受工伤待遇，单位不给报劳动者可以自己报。
2022-10-30 15,340 -
民工在施工过程中不按规定进行施工造成意外受伤
个人有过错的话是需要承担一部分的，希望能帮到你
2022-10-29 15,340 -
承揽关系中，工人在施工过程中受伤，造成的损失由谁承担
承揽关系中，如果将承揽事务交给不具有资质的人承揽，定作人承担是选任的过失责任，承担的赔偿责任相对较轻；而如果是工程发包与承包的关系，在承包人不具有资质或者安全保障条件的情况下，如果承包人雇佣的工人在雇
2022-03-13 15,340 -
在工作过程中受伤造成骨折该如何赔偿
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后，还可以申请自己交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果
2022-04-11 15,340
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01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,060 2022.10.08 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,632 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,234 2022.04.17
