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辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人还能以灵活就业交社保吗

2022-02-08 19:32

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陕西在线咨询顾问团

2022-02-08回复

专业分析:

辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。

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灵活就业医保和职工医保区别: 1、缴费基数不同。前者缴费基数为职工年平均工资的60%;后者缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。前者参保对象为未参加职工医保的从业人员;后者参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。灵活就业医保由自已缴纳;职工医疗保险由单位和职工共同缴纳。

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