工作工资纠纷怎么办没签合同的
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没签合同的_I程纠纷可以通过诉讼的方式解决。当事人可以搜集其他证据证明存在建筑工程活动，然后向法院提起诉讼由法院判决纠纷如何解决。 合同只是证据的其中一种，如果有其他证据可以形成证据链支持主张的没有合同也是可以胜诉的。
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工程纠纷没有签合同怎么办从事建筑工程虽然没有签订合同，但如果已实际履行口头约定的工程内容，也就是存在事实的工程劳动，便可以通过打官司来解决其间的纠纷。因为合同是证据的一种，如果有其他证据可以形成证据链支持主张的情况下，也是可以的。
2021.01.01 89 -
工作没签合同不给工资怎么办用人单位不给劳动者签订劳动合同，不给付劳动者工资，是违法行为。用人单位有无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。对于不签合同的行为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
2022.06.22 123 -
合同没签工资起纠纷怎么仲裁应该尽快去提出劳动仲裁，劳动者不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押劳动者工资，劳动者可以收集一些能够证明与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）等来进行劳动
2020.04.26 88
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没签合同工程发生纠纷怎么办
没签合同工程发生纠纷的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法律规定的其他内容。法律依据 《民法典》第四百
2022-10-15 15,340 -
工作没签合同不给工资怎么办
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时效
2022-04-07 15,340 -
工作没签合同不发工资怎么办
工作没签合同不发工资怎么办，（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-08-01 15,340 -
没有签合同的工作不给工资怎么办
向人民法院申请支付令或向劳动监察部门投诉。属于事实劳动关系，仍然受《劳动法》和《劳动合同法》保护。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，不过你与用人单位是否签订劳
2022-03-22 15,340
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01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,670 2022.04.17 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,213 2022.06.22 -
01:12
工程合同纠纷怎么办由于工程合同产生纠纷处理方式如下： 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式； 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书
233 2023.01.04
