转正后被辞退有赔偿吗
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
没转正被辞退不一定有赔偿,视具体情而定:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金;属于法定情形之一的,用人单位需支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,工作不满半年的,支付半个月工资;属于过失性辞退的,即在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,没有经济补偿。
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转正被辞退会有赔偿吗?
转正之后被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付经济补偿金;属于违法辞退的,用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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转正之后被辞退要赔偿吗
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2020.09.04 262
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转正后被辞退有赔偿吗?
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2022-11-06 15,340 -
转正后被辞退还有赔偿吗
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2022-09-14 15,340 -
转正后被辞退怎么赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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2022-08-30 15,340 -
被辞退转正有赔偿吗?
劳动者在转正后被辞退,如果属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每
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合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,227 2022.04.17 -
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正式员工被公司辞退怎么赔偿正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
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签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退,如果用人单位属于违法解除劳动合同,那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定:在以下情况下,用人单位需要向劳动者支付赔偿金:用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
1,895 2022.04.17