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工地伤病疫苗是否属于工伤

2021-10-23 16:05

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2021-10-23回复

专业分析:

不是新冠肺炎的预防和相关人员,感染新冠肺炎不是工伤。《关于履行工作责任感染新型冠状病毒肺炎的医疗和相关人员保障问题的通知》明确了,在新型冠状肺炎的预防和救治工作中,医疗和相关人员履行工作责任,感染新型冠状肺炎或死于新型冠状肺炎的,应认定为工作,依法享受工作保险待遇。《工伤保险条例》第14条:员工有以下情况之一时,应认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性和最后工作受到事故伤害的(3)在工作时间和工作场所内,履行工作责任受到暴力等意外伤害的(4)患职业病的(5)在工作外出期间,因工作原因受伤或事故下落不明的(6)上班途中,本人的主要责任

法律依据:

《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》第一条 《工伤保险条例》第十四条

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劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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