您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在签订劳务派遣合同时要注意哪些事项

在签订劳务派遣合同时要注意哪些事项

2022-10-07 14:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

用人单位在签订劳务派遣合同时应当做到明确以下几点一是签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权为了防止派遣企业拖欠工资行为造成的连带风险,同时为了督促派遣企业依法向派遣劳动者支付工资,在签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。如果派遣企业由于没有依法支付工资引发诉讼,在仲裁裁决用人单位对此承担连带责任的情况下,不但可以依照约定向派遣企业主张追偿权并且还可以要求其承担违约金。二是签定劳务派遣合同时,应当明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担用工单位在使用派遣劳动者过程中,会涉及到对劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律的规范。《工伤保险条例》实施后,各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业,也负有此项法定的义务。为了避免用工单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险,应当在派遣合同中约定派遣企业依法为派遣劳动者办理工伤保险的义务、提供必要的劳动条件、劳动保护及相应的违约责任。三是签定劳务派遣合同时,应当明确派遣劳务者履行职务活动中,侵犯第三人的合法权益的责任承担有些劳动岗位对第三人的侵权行为发生几率是比较高的,例如保安岗位、驾驶司机等。我们经常会看到新闻媒体报道某超市保安对消费者实施搜身或殴打等行为,由于这些岗位的特性决定,对第三人的侵权行为时有发生。侵权事实发生后,应当由谁来承担责任劳务派遣企业认为劳务者是在为用工单位利益活动中造成他人侵权的,应当由用工单位承担责任;用工单位认为劳务者是劳务派遣企业的员工,是在履行劳动合同过程中造成他人侵权的,应当由派遣单位承担责任。因此为了避免产生纠纷和争执,建议在派遣合同中加以规范。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

签订劳务派遣合同要注意下列事项:劳务派遣单位是否具备经营派遣业务的资质;派遣协议的内容是否符合法律的要求、是否完备合理;以及双方当事人的意思表示是否真实等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签订劳务派遣合同的注意事项有: 1、派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况; 2、派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同; 3、劳动派遣单位应按月支付劳动报酬; 4、派遣单位应为被派遣劳动者缴纳社会保险。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣签合同需要注意哪些事项?
    劳务派遣签合同需要注意哪些事项?

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

    2020.06.16 79
  • 劳务派遣签合同需要注意哪些事项
    劳务派遣签合同需要注意哪些事项

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,载明双方身份信息、被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

    2020.07.27 268
  • 签订劳务派遣合同要注意哪些问题?
    签订劳务派遣合同要注意哪些问题?

    签订劳务派遣合同时应注意下列问题:确定派遣单位是否具有合法资质;派遣合同是否载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况;合同是否违法;其他。

    2020.11.15 84
专业问答更多>>
  • 劳务派遣合同签订需要注意哪些事项

    《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:

    2021-03-18 15,340
  • 签订劳务派遣合同需要注意哪些事项?

    劳务派遣公司派遣员工到企业工作,企业按月支付劳务派遣公司一定的付费,派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续,包括社保缴纳,工资发放,合同的签订等等。《社会保险法》第五十七条规定的是“用人单位应当自成

    2022-04-22 15,340
  • 签劳务派遣合同时要注意哪些事项?

    在我看来,在签订劳务派遣合同时,首先要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签订劳动合同,延迟签订劳动合同。第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法律义务,并承担未依法缴纳的法律责任。第三

    2021-11-14 15,340
  • 签订劳务派遣合同注意事项有哪些

    签劳务派遣合同时需要注意的事项包括: 1、劳务派遣合同内容应当明确具体,公平确定当事人的权利义务; 2、劳务派遣合同的期限应当根据工作岗位的实际需要确定; 3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知

    2022-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 购房合同签订要注意哪些事项 01:24
    购房合同签订要注意哪些事项

    购房合同签订要注意的事项:应该注明房屋的价格以及付款的方式,是全款还是按揭付款都要写清楚,若是分期付款,那么每月付款的时间要备注上去;应该明确产权证的发放时间,不能一味地拖延;写清楚交房的时间;明确房屋的面积和质量,避免后期出现纠纷。商品房

    412 2022.04.25
  • 劳动合同签订注意的事项 01:07
    劳动合同签订注意的事项

    劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好

    3,639 2022.05.11
  • 合同签订注意事项 01:10
    合同签订注意事项

    合同签订注意事项有: 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格; 2、合同的形式; 3、合同的必备条款要明确、具体; 4、订约前的合同义务; 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件,需要作相关跟踪管理; 6、对

    1,302 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?