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休假天数表
带薪休假的时长是根据工龄计算的: 一、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 二、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 三、职工累计工作已满20年的,年休假15天。以下情形不能享受带薪年假。享受带薪年假前必须有连续工作一
2020.11.28 239 -
国定婚假天数
法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2020.04.13 78 -
全国国家婚假有多少天
晚婚婚假3天,与法定婚假相同。女23周岁、男25周岁结婚的,属于晚婚。晚婚婚假原定15天,2017全面二孩政策实施后,现已有11个省份取消了晚婚假,具体可看当地政策规定而定。
2020.12.03 153
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全国婚假天数是如何规定的?有一览表吗?
劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
2022-06-29 15,340 -
国家法定年假天数表
根据有关法律规定,员工带薪年假天数与自身服务年限挂钩:(1)员工累计工作一年以下10年的,法定带薪年假5天;(2)10年以下20年的,法定带薪年假10天;(3)20年以上的,法定带薪年假15天。用人单
2021-12-30 15,340 -
企业婚假天数表
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
2022-07-08 15,340 -
产假天数表
根据国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
2022-04-06 15,340
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国家婚假多少天
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,901 2022.04.17 -
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婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,093 2021.04.25 -
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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,451 2021.04.25