职工劳动合同只有一份?
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劳动合同只有老板一份离职有工资。只要工作了就有工资,用人单位应当支付劳动者工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。
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劳动合同只有老板一份
这是不可以的,根据相关法律法规规定,如果劳动合同只有老板有一份,你没有的话,你可以要求再签订一份然后给你,如果老板不同意,你可以去劳动行政部门投诉。如果只有一份,是不合理的,也不符合法律的要求。
2020.06.12 600 -
劳动合同只有一份合法吗
《中华人民共和国劳动合同法》对于劳动合同的份数是有规定的,规定到:劳动合同经过用人单位和劳动者签字后,是需要一式两份的,是需要劳动者拥有一份和用人单位拥有一份的。因此劳动合同只有一份是不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的,是不合法的,
2022.04.15 4,532 -
劳动合同只有一份合法吗
不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。 因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。
2020.03.06 193
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劳动合同只有一份吗
按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴
2022-03-13 15,340 -
劳动合同只有老板那一份离职有工资吗
1、有工资,没合同提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类,只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-21 15,340 -
有没有只有一份劳动合同
第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地
2022-07-16 15,340 -
劳动合同只有老板那一份离职就有工资吗?
1、有工资,没合同提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类,只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。 2、根据《工资支付暂行规定》第七条之规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
2022-05-31 15,340
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00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合
4,818 2022.05.11 -
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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在
5,160 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
5,750 2022.04.17