工伤认定过了时间, 劳动者该怎么办
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协商不成，按下述程序维权 1.用人单位未在受伤之日起30日内申报工伤的，劳动者应在受伤后一年内，收集好在用人单位上班的证据如劳动合同或工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后,向社保部门的工伤认定科申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起最长不超过60日作出工伤认定的决定。 2.待伤情稳定后作劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长不超过90日作出劳动能力鉴定结论。 3.向用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动仲裁委提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等申请仲裁，主张工伤保险待遇。 4.工伤保险待遇与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。 5.如果年龄不超过50周岁、解除劳动关系、除开医疗费，重庆市2014.01-2015.04.30工伤赔偿费用大致如下： 七级16.38万；八级13.44万，九级10.76万，十级8.18万
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工伤认定超过时效，可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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过了工伤认定时间怎么办？过了用人单位申请工伤认定时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请；仍然过期的，不能申请工伤认定，但可以申请人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2020.11.09 132 -
工伤认定过了时间怎么办用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故
2020.01.26 258 -
工伤认定时间过了怎么办？过了工伤认定时限的处理是：可以向统筹地区人社局申请工伤认定，人社局不予受理的，提起民事诉讼救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2020.05.03 110
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工伤认定时间过了怎么办, 申请工伤认定时间过了应该怎
申请工伤认定时间过了该怎么办，用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时
2022-04-03 15,340 -
劳动者工伤认定时间超过几年怎么办
简单点说，用人单位不在规定期限内申请工伤认定的，劳动者一方(包括近亲属、工会组织)申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果劳动者丧失工伤赔偿救济途径，可以尝试通过
2021-08-24 15,340 -
劳动者工伤认定超过受理时间怎么办
1、建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。 2、双方可以协商解决，协商不成，只能起诉解决。起诉可以把车主和保险公司一起列为被
2022-04-25 15,340 -
工伤认定时间过了怎么办，工伤认定时间过了应该怎么处理
申请工伤认定时间过了该怎么办，用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时
2022-04-13 15,340
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工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
4,897 2022.10.23 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
568 2022.04.17 -
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劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
10,874 2022.04.15
