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一名退休人员务工受伤是怎么处理的

2021-10-01 20:50

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2021-10-01回复

专业分析:

劳动合同法实施条例》第21条规定:劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止。劳动合同是使用者和未达到法定退休年龄的劳动者之间建立的权利义务关系的合同。退休再就业人员不属于《劳动合同法》调整的范围。根据最高人民审理劳动争议案件适用法律几个问题的说明(3)第7条的规定,使用者及其招聘的已依法享受养老保险待遇领取养老金的人发生雇佣争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当根据劳务关系处理。因此,退休人员在外务工和职场建立的关系不是劳动关系,不适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动保障法,但可以根据劳务关系处理。

法律依据:

《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 第三十七条  劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

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