您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿中本人工资怎么确定

工伤赔偿中本人工资怎么确定

2023-04-08 09:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-04-08回复

专业分析:

你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 )《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 (2)本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 2189X60%

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工伤无法确定本人工资的,可以提供自己的工资条证明。工伤保险条例中所称的工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿中工资的确定
    工伤赔偿中工资的确定

    在工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿中的工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2020.06.17 150
  • 工伤赔偿中本人工资怎么计算
    工伤赔偿中本人工资怎么计算

    事发前十二个月平均缴费工资。即合同工资+扣缴本人应缴纳的社保+单位为职工缴纳的社保。

    2020.09.09 279
  • 工伤赔偿中的本人工资是怎么规定的
    工伤赔偿中的本人工资是怎么规定的

    本人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。

    2020.09.25 702
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿中无法确定本人工资怎么办?

    1、工伤赔偿中的本人工资按本月受伤前十二个月平均工资计算,工资的具体组成项目,可参考国家税务总局工资总额的规定。 2、《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (

    2022-12-15 15,340
  • 工伤赔偿中无法确定本人工资怎么办

    1、工伤赔偿中的本人工资按本月受伤前十二个月平均工资计算,工资的具体组成项目,可参考国家税务总局工资总额的规定。 2、《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (

    2022-12-21 15,340
  • 请问工伤赔偿中的本人工资怎么确定?

    工伤保险站给你支付的是按你的缴费工资标准1200赔偿给你。当你的实际工资大于缴费工资时,你可以申请劳动仲裁,要求工厂补足这二者的差额部分,即每月1800元乘以该赔的月份数。这个损失是工厂造成的,你只能

    2022-08-12 15,340
  • 工伤赔偿中的本人工资如何确定

    工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助

    2022-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 确定工伤后有什么赔偿 01:24
    确定工伤后有什么赔偿

    劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇: 1、从保险中获得:医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费;如果被评为一到四级伤残,还享有伤残津贴;工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得:

    835 2022.06.22
  • 工人工伤怎么赔偿 01:15
    工人工伤怎么赔偿

    工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放,如果经过劳动能力鉴定为1到10级

    2,322 2022.05.11
  • 工伤赔偿月工资怎么算 01:03
    工伤赔偿月工资怎么算

    工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工

    2,965 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?