公司被人打,怎样才能要求赔偿
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被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿： 1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式； 2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿； 3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。
可以要求对方赔偿医疗费、交通费、住宿费、护理费、营养费、误工费；造成残疾的应当赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费；造成精神损失的应当赔偿精神损害抚慰金。
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被人打了要怎样要求赔偿被打了可以用以下两种方式要赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
2020.01.10 428 -
被人打伤,怎么样要求对方赔偿被人打伤，使用这两种方式要赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。
2020.08.20 314 -
被打了怎样要求民事赔偿根据鉴定结果要求对方承担以下责任： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求
2021.01.07 381
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被人打了，怎么样才能要求赔偿？
首先，被人打了，应报警解决。然后申请伤势鉴定，如果鉴定为轻伤或者轻伤以上，则可追究对方的刑事责任，同时要求民事赔偿。其次，如不能追究刑事责任，则可以要求民事赔偿，一般以按照人身损害赔偿标准进行。第三，
2022-04-10 15,340 -
被人打怎么才能要求赔偿
被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。 判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请
2022-07-07 15,340 -
被辞退后，公司怎样才能要求赔偿
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申
2022-04-09 15,340 -
被人打轻伤怎么才能要求赔偿
如你所说，对方不是正当防卫，如你的伤情达到轻伤，伤人者的行为属于故意伤害行为，构成犯罪，同时你有权提起附带民事诉讼，要求赔偿，可以要求医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损
2022-03-26 15,340
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00:51
被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,524 2022.05.11 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,745 2022.04.15
