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事实劳动关系包括什么

2022-07-18 10:32

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

构成事实劳动关系的情况: 1、应签而未签劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同; 4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系; 5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系

法律依据:

《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

事实劳动关系特征:事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别;事实劳动关系依照现行法律的规定属于有效的劳动关系,具有合法性;事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多;其他。

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