贵厂为员工购买的保险，贵厂为员工购买的，意外险与商业险能否兼得
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该职工的死亡应属于工伤，根据我国《工伤保险条例》的规定，单位必须为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，工伤保险待遇主要要由社会保险经办机构支付；用人单位依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。贵厂为员工购买的意外险属于商业保险，我国现行法律法规，并未规定职工不能同时享受工伤保险和商业保险。虽然贵单位是该保险的投保人，但被保险人是该职工，其受益人有权获得保险赔偿。因此，工伤保险是根本、商业保险是补充，二者应可同时适用，不过司法实践中还是有一定争议的。意见
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一般，工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险，赔偿项目有： （一）护理费 （二）交通费 （三）食宿费（赔偿标准：单位职工因公出差伙食补助标准） （四）康复治疗费 （五）住院伙食补助费：（赔偿标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%） （六）停工留薪
不能，工伤保险属于社会保险，具有强制性，是国家法律法规赋予劳动者遭受工伤事故后最基本的保障，该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。
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