工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按什么标准执行
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工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 工伤职工解除或者终止劳动关系享受的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，除江苏省按伤残等级定额支付，其他省市一般按解除或者终止劳动关系时统筹地区或者所在省、直辖市、自治区上年度职工职工平均工资，或者解除、终止合同前12个月本人月平均缴费工资为基数计算。 江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。 设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。 《湖南省实施
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工伤离职后的就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一至四级由工伤保险基金按月支付伤残津贴，直至本人死亡，五级伤残为五十个月的工资，六级伤残为四十个月的工资，七级伤残为二十五个月的工资，八级伤残为十五个月的工资，九级伤残为八个月的工资，十级伤残为四个月的工资。
一次性工伤就业补助金标准：七级伤残，就业补助金是12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残，9个月工资；九级伤残的，6个月工资；十级伤残，是3个月工资。
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工伤职工补助金标准工伤补助标准包括：一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金；一次性工伤医疗补助金；伤残津贴；其他。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的补助项目和标准。
2020.03.29 133 -
离职后怎么取工伤就业补助金根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工由于工伤后需要离职的，可以从工伤保险基金中获得一次性伤残的就业补贴和一次性伤残的补助。根据我国法律的规定，劳动合同期满解除，或者职工本人提出解除与用人单位的劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次
2022.04.12 6,026 -
工伤就业补助金标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳
2020.01.06 729
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工伤五年后辞职，公司支付的就业补助金按什么标准执行
工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性
2022-04-20 15,340 -
工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按什么标准执行，怎么算
工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性工
2022-03-01 15,340 -
工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金怎么算
工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性
2022-04-22 15,340 -
工伤职工5年后辞职，公司支付的就业补助金怎么算
工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提出终止劳动关系，以及七至十级的五年后本人提出解除劳动合同或者劳动合同终止的，由工伤保险基金支付一次性
2022-03-28 15,340
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00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,022 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,710 2022.05.11 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,144 2022.04.17
