公益性岗位在什么情况下可以终止劳动合同
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有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)劳动者达到法定退休年龄的； (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (5)用人单位被依法宣告破产的； (6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (7)法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)劳动者达到法定退休年龄的； (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (5)用人单位被依法宣告破产的； (6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (7)法律、行政法规规定的其他情形。
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什么情况下可以终止劳动合同1、劳动合同期满后，用人单位提高或维持劳动条件，劳动者仍然不续订合同的； 2、劳动者达到法定的养老保险年限的； 3、劳动者死亡或被宣告死亡； 4、用人单位宣告破产或被吊销营业执照等情况。
2020.08.20 252 -
什么情况下，劳动合同可以终止？根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者
2020.08.27 279
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劳动合同在什么情况下可以终止
劳动合同终止： 劳动者死亡，被人民法院宣告死亡或者失踪； 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动合同期满； 4、用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
2021-12-24 15,340 -
什么情况下可以终止劳动合同?
我们可以根据《劳动合同法》第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
2021-03-07 15,340 -
什么情况下可以终止劳动合同？
劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪；劳动合同期满；其他。劳动合同终止：用人单位与劳动者协商终止；劳动者过失解雇，用人单位单方面终止；其他。
2021-12-21 15,340 -
什么情况下可以终止劳动合同？
合同可以在以下情况下终止： 1、合同相关权利义务属于一人，或已抵销； 二、债务人依法提取标的物； 2、合同相关权利已实现，义务已履行； 3、其他情况可以终止合同。
2021-12-21 15,340
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01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
511 2022.05.13 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,459 2022.04.15 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,450 2022.04.17
