工作中受到软组织挫伤算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定与伤情大小无关，只是按受伤原因；但工伤保险待遇按照伤残程度赔付。软组织挫伤一般不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
软组织挫伤能报工伤吗只要是因为工作原因遭受事故伤害，无论那里受伤，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇，没有其它补偿。
2020.09.02 826 -
-
-
手软组织挫伤算几级工伤
只要是因为工作原因遭受事故伤害的，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的。 根据《公司保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-07-16 15,340 -
软组织挫伤需要工伤鉴定吗
需要。只要是因为工作原因遭受事故伤害的，都可以申请工伤认定。但软组织受伤，是不构成伤残等级的。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
2022-05-30 15,340 -
软组织挫伤影响工伤鉴定吗?
软组织挫伤可以申请工伤鉴定，但是软组织挫伤通常不构成伤残等级。 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
2022-06-23 15,340 -
工伤软组织挫伤的鉴定标准
需要。因工作原因受到事故伤害的，可以申请工伤鉴定。但软组织受伤不构成残疾等级。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（1）在工作时间和工作场所受到事故伤害；（2）在工作时间前后从
2022-01-01 15,340
-
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,234 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,842 2022.04.15 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,632 2022.04.17
