在职职工死亡后家属能享受哪些待遇
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据云南省的文件。 凡在云南省行政辖区内的国有企业、集体企业、股份制企业、军工企业、“三资企业”、私营企业、个体经济组织的在职职工死亡后，其遗属可享受以下待遇： (1)丧葬补助费，其标准为：因病或非因工死亡的为死者本人生前一年月平均工资的3个月。 (2)一次性抚恤费，其计发标准为：因病或非因工死亡的为死者本人生前一年月平均工资的11个月。 (3)一是根据劳动和社会保障部《集体合同规定》，企业职工和离退休人员的供养遗属生活困难补助，就用人单位与本单位职工通过集体协商签订书面协议形式来确定。原则上按不高于当地城镇或农村居民最低生活标准的100%计发，所需资金由企业承担。 二是企业已不存在的供养遗属，可按有关规定申请民政最低生活保障。 供养直系亲属的范围系指女年满55周岁以上，男年满60周岁以上没有固定经济收入的配偶、父母（含死者16岁前大部分时间属于他人抚养的父母）和未满16岁的子女（含年满16岁后仍在全日制大中专就读的子女）。 具体情况，你可以向当地的人力资源和社会保障局索取相关的文件。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在职的职工死亡后家属可以领取的有：第一，丧葬补助费，该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。第二，抚养费，该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。第三，死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余额。
职工因工死亡后，家属应该享受待遇如下：职工因工死亡，其近亲属应按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为上一年度职工六个月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属；上一年度全国城镇居民人均可支配收入二十倍。
-
职工因工死亡后家属应该享受哪些待遇职工因工死亡后，家属应该享受待遇如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工六个月的月平均工资； 2、供养亲属抚恤
2022.04.16 937 -
职工因工死亡后家属应该享受待遇有哪些职工因工死亡后，家属应该享受待遇如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金： 1、丧葬补助金为上一年度职工六个月的月平均工资； 2、供养亲属抚恤
2022.04.17 676 -
-
职工死亡后家属可以享受哪些待遇
家人可以领取他生前个人帐户缴纳的全部金额和利息，以及领取一性怃恤金、丧葬费补助。 丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为：（一）丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；（二）一次性抚恤金以其
2022-05-04 15,340 -
职工死亡直系亲属能享受哪些待遇
职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可
2021-10-24 15,340 -
工伤死亡后家属享受哪些待遇
家人工伤死亡后亲属可以享受的待遇： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为
2022-07-03 15,340 -
职工因工死亡，能享受哪些待遇？
1.丧葬补助金按当地上一年职工平均工资6个月的标准计发。 2.一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给，其中对因抢险救灾等维护国家、社会和公众利益死亡的按60个月发给。 3.按规定可
2021-09-30 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,016 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,267 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,740 2022.05.11
