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出租车司机与单位是否有劳动关系
认定劳动关系的核心要素是劳动者与用人单位是否存在的隶属关系。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系,首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承包合同。 实际上,签订《承包经营合同》的行为只是一种出租车行业对从业人员进行管理的经营
2020.10.04 82 -
临时工能否与公司构成劳动关系?
临时工和公司可以构成劳动关系。劳动法没有明确规定临时工.的概念,只有非全日制用工,临时工也可以与用人单位签订劳动合同,即使没有签订劳动合同,只要能举证存在事实劳动关系,临时工和用人单位也是可以构成劳动关系的。
2020.07.25 114
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驾驶员与出租车司机构成劳动关系可以吗
出租车司机与出租车公司签订劳动合同的,存在劳动关系;未签订劳动合同但有下列情形的,存在事实劳动关系:公司规章制度适用于司机,司机受公司劳动管理,从事公司安排的有报酬劳动;公司和司机符合法律法规规定的主
2021-11-06 15,340 -
公司与出租车司机是劳动关系吗
出租车公司与出租车司机一般可认定为劳动关系,但也有一些情况不能认定为劳动关系,需要具体问题具体分析。理论上,认定劳动关系是否成立,应当根据双方主体是否合格、是否有劳动给付和接受行为、双方是否符合“从属
2021-07-14 15,340 -
临XX能否与公司构成劳动关系
临时工也能够与公司构成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,则视为签订无固定期限劳动合同。单位要
2022-05-22 15,340 -
驾驶员与公司之间发生交通事故,驾驶员与公司之间是否存在劳动关系
一、驾驶员与公司之间的关系 根据您的描述,驾驶员是专门从外面请来的跑货运的司机,跑一趟按路途远近结算报酬,并且不受你们公司的管理,这种情况,肯定不属于劳动关系,不可能认定为工伤,同时也不属于雇佣关系,
2022-01-19 15,340
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01:20
公司汽车租赁合同怎么写
首先,甲乙之间的基本主体信息应当准确,出租方是个人还是单位,再有注意车辆的品牌,车型,发动机号,车架号等基本信息应当明确,租金及租金的支付方式,是一次性支付,还是分期付款。租期,押金等需要明确约定好,比如承租人将车辆损毁或者遗失,出租人可以
1,980 2022.04.17 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
5,703 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
1,666 2022.04.17