您的位置:法师兄 > 专业问答 > 退休工铃是按参加工作时间还是按上时间计算

退休工铃是按参加工作时间还是按上时间计算

2022-10-29 20:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

退休工龄是按照参加工作时间计算的。在建立个人账户之前没有个人缴费的年限作为视同缴费年限计算工龄;建立个人账户以后的缴费年限按照缴费年限计算工龄。两者的合计年限就是计算退休工资的工龄。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

出生日期。退休时间,是按照年龄计算的,达到法定退休年龄,就可以办理退休,但是缴纳养老保险必须满十五年以上。正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。所以30年工龄与35年工龄退休金差500元

律师普法更多>>
  • 退休档案参加工作时间怎么计算的
    退休档案参加工作时间怎么计算的

    通常情况下,一位工作人员的参加工作时间是以入职审批表上记载的时间为准。如果是没有入职审批表的,则是以本人填写的《干部(工人、员工)登记表》上记载的入职时间为准。如果是体制内单位的工作人员档案中记载的参加工作时间有误,可以向上级的人力资源行政

    2020.10.30 1,041
  • 退休工龄是按年计算还是按月计算
    退休工龄是按年计算还是按月计算

    退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上,即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法: 1、连续计算法;

    2020.08.26 1,658
  • 退休按工龄算还是按年龄计算
    退休按工龄算还是按年龄计算

    退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休,例如职工因病、因工致残的等。

    2020.11.09 396
专业问答更多>>
  • 根据相关规定,退休年龄是按参加工作时间算还是按每月缴费时间计算

    不算式龄,只能算入缴费年限:缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。一,缴费年限缴费年限: 1,是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一; 2

    2022-04-01 15,340
  • 退休时间是按档案算还是按实际工作时间算

    退休年龄已档案为准。劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时

    2022-10-06 15,340
  • 年假是按工作日算还是按入职时间算

    根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10

    2022-03-25 15,340
  • 加班时间是按周算还是按月算

    《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 参加工作时间如何认定 01:03
    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

    6,215 2022.05.11
  • 工资结算是按照30天还是工作日 00:55
    工资结算是按照30天还是工作日

    工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除

    28,170 2022.04.12
  • 七个工作日是几天时间 00:57
    七个工作日是几天时间

    7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

    31,739 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?