工亡赔偿仲裁院最后一步会怎样
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发生工亡后，应该先申请工伤认定，之后双方协商工亡待遇，协商不成的，劳动者一方可以申请劳动仲裁要求用人单位支付。劳动仲裁委受理后会安排开庭审理，审理后对双方调解，调解不成的最后下达裁决书。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
按实际开的工资作为赔偿标准，公司属于违法解除劳动合同的应双倍赔偿即工作一年赔偿两个月工资。要是合法裁员，支付经济补偿金就可以，即工作一年支付一个月工资。
-
工伤最后一步工伤认定的流程其实很简单，提供材料有：工伤认定申请书、委托书、医院病历、劳动关系证明、身份证复印件、考勤证明等。将材料交到劳动局，资料齐全会再60日内下达《工伤认定书》。工伤认定流程完成。
2020.08.12 62 -
工伤赔偿怎样申请劳动仲裁工伤赔偿要在权利受侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，等待受理，受理后准备证据材料应对开庭，裁决前进行调解，调解不成的仲裁庭会作出裁决。
2020.05.21 134 -
工亡赔偿应走诉讼还是仲裁工亡赔偿应走仲裁再走诉讼。劳动仲裁的流程如下：1、提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书；2、仲裁委员会进行审查。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定；3、开庭仲裁。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁
2021.12.13 983
-
工伤仲裁后不赔偿会怎样？
一、执行期限1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长
2022-08-17 15,340 -
工伤赔偿仲裁步骤是什么样的？
（1）当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要
2022-08-14 15,340 -
申请劳动仲裁，工亡赔偿会是怎么赔偿的
工亡认定好了不给赔偿怎么办？劳动者工亡，如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的，劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保
2022-05-09 15,340 -
劳动仲裁后下一步怎么办
耐心等待处理结果，准备开庭。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任
2022-02-01 15,340
-
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
999 2022.11.21 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,496 2022.05.11 -
01:04
最高院关于双倍工资仲裁时效最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
5,789 2022.05.11
