您的位置:法师兄 > 专业问答 > 应届生是不是要拿到毕业证才能签劳动合同

应届生是不是要拿到毕业证才能签劳动合同

2022-10-05 18:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。还没拿到毕业证的可以先与公司签订就业协议(也可以是实习协议、劳务协议),以上协议都是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。扩展资料就业协议就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。有效期为:自签约日起毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议书的基本内容: (1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 (2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。 (3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。 (4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。 (5)其他补充协议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生,毕业生在毕业的一年内签订劳动合同不影响其应届毕业生的身份。根据劳动合同法订立书面劳动合同的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。

律师普法更多>>
  • 应届毕业生不能签劳动合同吗
    应届毕业生不能签劳动合同吗

    应届毕业生一般情况下能签劳动合同。应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。

    2021.04.16 469
  • 应届毕业生不能签劳动合同吗?
    应届毕业生不能签劳动合同吗?

    应届毕业生如果拿到毕业证的,能够签订劳动合同。在用人单位协商达成一致后,双方可以依法签订书面的劳动合同;但未拿到毕业证的,由于不具备劳动者的主体资格,不能与单位签约。

    2020.02.06 176
  • 签劳动合同就不是应届毕业生了吗?
    签劳动合同就不是应届毕业生了吗?

    需要视情况而定。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。

    2020.04.13 301
专业问答更多>>
  • 应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗

    你对自己的职业生涯规划要慎重,不管是做教师还是找别的工作都要考虑清楚后再签三方协议。至于实习,也最好是找自己喜欢的,不要因此耽误找别的工作,应届生没拿到毕业证可以签劳动合同吗就像你自己说的,实习过后人

    2022-08-12 15,340
  • 应届毕业生不能签劳动合同吗

    应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人

    2022-05-13 15,340
  • 还没拿到毕业证的应届生签订的是劳动合同还是劳动合同

    还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中

    2022-02-04 15,340
  • 应届毕业生不能签劳动合同吗?

    应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。但是签订该劳动合同必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动合同的内容不违反法律法规和社会公序良俗。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

    16,330 2022.05.11
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    5,770 2022.05.11
  • 南京应届毕业生租房补贴 00:53
    南京应届毕业生租房补贴

    南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;

    2,383 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?