劳动纠纷事件法院一般多久能出结果
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一般情况下,简易程序审理,立案后三个月至六个月作出判决。《民事诉讼法》第一百六十一条规定,人民法院申请简易程序审理的案件,应当自立案之日起三个月内结案。适用简易程序审理的案件,审理期限届满后,双方同意继续适用简易程序的,经法院院长批准,可以延长审理期限。延长的审判期限不得超过六个月。人民法院发现案件复杂,需要转为普通程序的,应当在审判期限届满前作出裁决,并书面通知双方合议庭成员及有关事项。案件转为普通程序的,审判期限自人民法院立案之日起计算。
《民事诉讼法司法解释》第二百五十八条 适用简易程序审理的案件,审理期限到期后,双方当事人同意继续适用简易程序的,由本院院长批准,可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月。人民法院发现案情复杂,需要转为普通程序审理的,应当在审理期限届满前作出裁定并将合议庭组成人员及相关事项书面通知双方当事人。案件转为普通程序审理的,审理期限自人民法院立案之日计算。
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劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。但劳动纠纷适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。
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