劳务派遣人员同工同酬具体规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬，那我国劳务派遣同工同酬最新规定是什么呢？劳务派遣同工同酬最新规定具体如下：《劳动法》四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。《劳动合同法》六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。1、工同酬必须具备三个条件：（1）是劳动者的工作岗位、工作内容相同；（2）是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；（3）是同样的工作量取得了相同的工作业绩。2、一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：（1）男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除；劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明。因此，不仅要保留自己目前工资数额的证据，而且要提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额证明。（2）不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象；（3）地区、行业、部门间的同工同酬。3、同工同酬是劳动者依法享有的权利，用人单位必须执行。不同工同筹的，应当承担相应的法律责任。4、被派遣劳动者应当注意，用人单位有相同岗位的，劳动报酬一般相同。没有类似岗位的，参照用人单位所在地相同或者类似岗位劳动者的劳动报酬确定。
中华人民共和国劳动合同法第六十三条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位应当按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
-
劳务派遣同工同酬用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2020.01.08 731 -
劳务派遣 同工同酬关于劳务派遣工不能够与正式合同工同工同酬的问题一直以来都是社会不公平的现象之一，明明做同样的事情，但拿到的薪资却会少很多，对于劳务派遣工来说心理会不舒服。近年来人社部也对此做了改进，那么劳务派遣工是否和正式合同工同工同酬 一、劳务派遣工是否
2020.04.15 228 -
劳务派遣是否具有同工同酬被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 “同工
2020.09.17 136
-
劳务派遣工同工同酬具体怎么解决
同工同酬即使在企业，也指的是同样编制，同一个工种之间所体现的薪酬待遇，劳务派遣工同工同酬可以实现的，劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是： 严格执行劳动合同法，加强监管《劳动合同法》第六十六条规定：“劳
2022-04-23 15,340 -
劳务派遣同工同酬
劳务派遣同工同酬的最新规定具体如下：《劳动法》第46条：工资分配应遵循劳动分配原则，实施同工同酬。《劳动合同法》六十三条派遣劳动者有权与雇佣公司劳动者同酬。如果雇佣公司没有同类职场工人，请参考雇佣公司
2021-10-23 15,340 -
同工同酬劳务派遣
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、
2022-04-21 15,340 -
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬最新规定： 《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办
2022-07-13 15,340
-
00:54
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块
3,027 2022.04.17 -
01:04
劳动派遣合同坑人吗劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳
6,430 2022.04.17 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,842 2022.04.18
