劳动争议法院管辖地如何确定
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关于劳动争议法院管辖地怎么确定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。根据上述法律的规定，劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所以劳动者与用工单位产生争议后，劳动者有证据证明实际工作地点，可就近选择劳动争议仲裁委，便利于劳动者维权同时又节省维权成本。
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劳动争议案件管辖法院如何确定劳动争议的管辖法院由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。但是需要注意的，劳动争议必须要先申请仲裁才可以起诉。
2020.04.26 88 -
劳动争议管辖如何确定劳动争议管辖的确定方式如下： 1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会确定； 2、劳动合同纠纷的处理采用仲裁预处理程序，对仲裁结果不服的，一方可以依法向法院起诉。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议，就劳动合同义
2022.05.11 302 -
发生劳动争议如何确定管辖地劳动争议案件，用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会均有管辖权，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，由此可见，在劳动争议仲裁案件中，劳动合同履行地
2020.04.27 77
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劳动争议管辖法院如何确定劳动争议诉讼管辖地
依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖
2022-03-24 15,340 -
劳动争议仲裁管辖法院如何确定，如何确定劳动争议案件的法院管辖地
劳动争议发生后，大家首先都会想到申请劳动仲裁，但是该向哪个地方的劳动仲裁委申请呢或者说向哪个地方的劳动仲裁委提出申请比较有利于已方诉讼呢笔者建议通过以下几个方面来对照确定： 1、用人单位所在地的劳动争
2022-03-05 15,340 -
劳动争议法院管辖法院的管辖地应如何确定？
劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。 没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出诉讼?依据《最高人民法院关于审理
2022-08-01 15,340 -
劳动争议管辖法院如何确定
1、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域
2022-07-19 15,340
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01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
1,997 2022.04.17 -
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,293 2022.04.17 -
01:04
欠款合同管辖权如何确定欠款合同的管辖权，有约定且约定合法时按照合同约定，没有约定时可以选择被告住所地或者合同履行地法院根据民事诉讼法第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 另外，根据民事诉讼法第三十四条规定，合同或者其他财产权
1,103 2022.04.17
