谈谈如何做到一个工地的建筑工人
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
强化理论学习，压紧压实工作责任。局党委自觉履行主体责任，专题学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，坚持把纪律和规矩挺在前面，将严肃换届纪律纳入党风廉政建设重要工作，做到加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。 强化宣传教育，营造良好换届氛围。结合支部“三会一课”、主题党日活动，宣传换届纪律要求，依托党委会、干部职工大会、党代表会组织学习换届纪律相关文件，观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部，汲取教训、引以为戒，营造风清气正的换届环境。 强化监督指导，确保换届有序进行。严格履行第一责任人职责，认真梳理、提前研判换届工作各种潜在风险点，有针对性地组织开展风险排查。组织党委班子成员逐人作表态承诺，签订换届纪律承诺书，督促提醒党代表和党员干部带头严格执行换届纪律，确保换届有序进行。
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工地受伤如何和老板谈在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定，可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担，工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤。
2020.01.10 168 -
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建筑工地拖欠农民工资如何做建筑工地拖欠农民工资做法： 1、主动与用人单位协商，注意通过录音、录像或书面协议保存证据；协商不成的，可以拨打人力资源和社会保障服务热线12333咨询投诉或者向单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以到工会援助中心和工会法律援助中心寻求帮助；
2022.04.09 379
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浅谈如何做好征地拆迁工作
有效进行征地拆迁工作方法有： 1.领导重视，权责明确，健全工作机构； 2.尊重民意、深入调研，制定科学方案； 3.接近群众，关口前移，做好准备工作； 4.保障民利，注重方法，确保拆迁顺利推进； 5.人
2022-06-24 15,340 -
工地如何向谈判，私了
在当地请律师帮助计算，按照相关法律规定的标准计算出可以获得的赔偿金额。然后以此金额做底线同公司负责人协商处理。
2022-10-21 15,340 -
挖人，只谈了工资多少没谈，一个月之内被辞退如何补偿
首先要确定被辞退的理由，如果是你违纪或者不胜任，那就没有任何补偿了。如果是公司无故辞退，你最多可以要1个月工资标准的赔偿金，或者要求继续履行劳动合同。
2022-10-05 15,340 -
如何与工地老板谈问题
我在一工地做工，第二天就被电锯锯对左手XXX四只手指肌腱骨，住院十天。老板付的医药费。因为刚进去没有签任何合同，所以现在如何过去跟老板谈工伤问题，如果他赔钱少。我该怎么做
2022-11-02 15,340
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建筑工地发生人身损害如何起诉建筑工地存在许多安全隐患，发生人身损害的情况并不少见，受损的一方维权，需要结合具体条件进行判断：1、劳动者和工地之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁；因为第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤
1,319 2022.04.17 -
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无效建筑工程施工合同如何认定根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同均认定为无效：第一，承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的。第二，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施
1,029 2022.04.15 -
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建材建筑工程合同纠纷如何处理建筑行业发展迅猛，随之而来的建筑工程合同纠纷案件也越来越多。建筑工程合同纠纷案件法律关系复杂，存在许多的疑难问题。例如常见的非法转包。非法转包就是指的承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第3人，转让人退出现场承包关系，受让人成
846 2022.04.17
