公司规定旷工天数超过10天怎么办？
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高铁退票超过10天不可以开发票，车站售票窗口收取退票费时，出具退票（费）报销凭证，旅客可用来报销，超过时间是无法开发票的。旅客开始旅行后不能退票。但如因伤、病不能继续旅行时，凭列车开具的客运记录，可退还已收票价与已乘区间票价差额，核收退票费；已乘区间不足起码里程时，按起码里程计算；同行人同样办理。退还带有“行”字戳迹的车票时，请先办理行李变更。开车后改签的车票不退。站台票售出不退。
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工资超过10天还没发怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
2020.08.15 515 -
不动产证超过10天怎么办不动产权证一般办理需要一个半月左右。不动产权属证书是指在不动产登记机构对不动产情况进行审查、登记后，颁发给不动产权利人用于证明其享有不动产权利的证书。不动产权属证书可以作为某人享有不动产物权的证据，当事人人间发生权属争议时，一般情形下可以依
2020.04.25 117 -
员工旷工超过多少天可以和公司开除呢在实践中员工连续旷工15天企业可以辞退，具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行，规章制度应当已经过民主程序制定并已告知员工。
2020.03.08 68
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旷工10天怎么办？
公司可以不发缺勤（旷工）的日工资累加工资，多扣的属于乱扣工资，当然也可以根据规章制度进行处罚。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其
2022-04-01 15,340 -
中规定旷工超10天以上应怎么处理?
劳动法中没有关于旷工的具体规定。旷工处理具体要看用人单位规章制度如何设置，旷工超过10天可视为严重违反规章制度，可解除劳动合同。
2022-10-05 15,340 -
员工连续旷工多少天以上累计旷工时间累计旷工天数超过30天可以解雇
关于旷工多少天可被解雇，最早的依据是《企业职工奖惩条例》(已被废止)第十八条，该条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予
2022-03-15 15,340 -
病假超过10天怎么办
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（1）职工请事假累 计20天以上且单位按照规定
2022-01-08 15,340
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社保卡超过300天未激活咋办社保卡超过300天未激活的处理如下： 1、还是可以进行激活社保卡，打开支付宝，点击市民中心； 2、第二步进去市民中心之后，点击社保； 3、第三步进去社保之后，点击电子社保卡； 4、第四步进去之后，点击社保查询，然后点击社保卡业务办理； 5、
2,609 2022.06.22 -
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火车票超过30天怎么取报销凭证火车票超过30天取报销凭证的方式如下：乘车日期30日以上的30日，在预约受理后的规定期限内，到预定好的票面发站或到站，凭乘车人有效身份证件原件领取报销凭证。 具体流程如下： 1、电话联系12306客服，人工客服； 2、提供具体信息； 3、根
24,075 2022.05.11 -
01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
3,983 2022.04.17
