四川婚假最新规定是几天
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四川产假的最新规定为158天。我国相关条例规定女职工产假为98天，在此基础上可延长女方生育产假60天，共计158天，其中产前可以休假15天，分娩时难产的，增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
四川产假的最新规定是按照女职工的生育情况来确定的：1、女职工生育一个婴儿的，可以享受158天产假；2、女职工在生育过程中，有难产的，可以享受173天产假；3、女职工每多生育一个婴儿的，还可以在生育一个婴儿的基础上增加15天产假。
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四川产假发放的最新规定是多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
2020.12.12 251 -
四川婚假规定多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
2020.07.04 1,298 -
四川陪护假多少天新规定根据最新条例规定，四川陪护假最少有158天，女方可以延长生育假60天，男方也有20天的护理假。所以，总得来说，女方能够享受至少158天的产假，要是再加上男方的假期，夫妻两人一共至少能休假178天。
2020.09.05 1,581
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四川婚假最新规定
根据《人口与计划生育条例》第五章第三十九条的规定，依法办理婚姻登记的夫妻享受婚假15天，并发放假期工资。符合本条例规定生育子女的，妇女享受产假180天，假期工资不影响就业、工资调整、晋升；男子享受护理
2021-12-29 15,340 -
四川省人口最新规定产假多少天
根据我国《四川省人口与计划生育条例》，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，将女方生育假延长60天，给予男方20天护理假。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
2021-11-17 15,340 -
四川产假多少天2020新规定
四川产假158天。1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员
2022-02-10 15,340 -
四川的婚假到底是几天？
婚假规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假期的报酬，只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工
2021-10-25 15,340
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00:58
带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,291 2021.02.26 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,495 2021.03.24
