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单位工伤怎么赔偿,赔偿的费用主要有什么项目呢?

2022-08-07 11:12

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山西在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内3、伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。 另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位

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广东律参律师事务所

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张钊律师

四川豪鹏律师事务所

用人单位在工伤事故中的赔偿项目有:治疗,医疗费用;伙食补贴;交通费、住宿费;康复费;辅助器具费;停工工资;生活护理;一次性伤残补贴;残疾津贴;就业补贴和工伤医疗补贴;丧葬补贴;抚恤金;工亡补贴。

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