公司不给请陪产假怎么办
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公司不给陪产假，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
如果公司不给陪产假，劳动者可以采取下列方式维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
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男方请陪产假公司不批准怎么办男方请陪产假公司不批准的解决方法如下： 1、可以向公司所在地的计生部门请求协助； 2、向公司所在地的妇联组织请求求助； 3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。 根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共
2022.06.06 1,831 -
男方请陪产假公司不批准怎么办?男方请陪产假公司不批准的解决方法如下： 1、可以向公司所在地的计生部门请求协助； 2、向公司所在地的妇联组织请求求助； 3、向公司所在地劳动监察部门请求协助。 根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共
2021.12.12 2,898 -
陪产假不给休怎么办劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法，但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。如果公司不给陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通，沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映，申请劳动仲裁解决。
2020.01.18 664
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公司不给陪产假怎么办
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产
2022-03-20 15,340 -
干公司不给陪产假怎么办
违法的。国家法律水平上没有明确规定，但各地的生育条例明确规定陪伴产假。使用者不给予工人陪产假，工人应首先与公司协商，要求使用者执行地方法规（地方法规地对所在地产生法律制约力）的沟通无效时，可向当地的生
2021-10-25 15,340 -
公司不给陪产假要怎么办
如果公司不给陪产假，劳动者可以采取下列方式维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男
2022-05-13 15,340 -
公司不给陪产假。
当地法律规定，男职工应当享受陪产假的，公司不给予陪产假违法行为，陪产假国家不作规定，由当地计划生育条例规定。例如，江苏省男子享受护理假15天；湖南省符合法定生育条件的夫妇20天。
2021-12-22 15,340
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00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,075 2022.04.17 -
01:16
公司欠货款不给怎么办公司欠货款不给可以先与对方协商，要求对方清偿相应的拖欠款项。如果对方拒绝，您可以持相关的合同、账单等证据材料，及时到法院提起诉讼解决。在法院受理案件后，您可以申请财产保全，如查封财产、冻结存款等方式。公司货款不给属于民事案件，一般情况下警方
2,291 2022.04.15 -
01:02
对方公司欠款不给怎么办对方公司欠钱不给，作为债权人，可以尝试以下方式维权： 1，申请支付令，请求法院督促对方还款。这种追债方式不需要通过起诉就能够获得法院对债权人请求的支持，而且在支付令程序中，法院不会审查当事人的争议，处理时效较短且具有强制执行力； 2、申请诉
389 2022.05.13
