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广东工伤赔偿标准的项目的标准是什么

2022-10-16 10:32

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山东在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)。 2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70%(社保支付)。 3、交通费:300-1000(社保支付)。 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)。 5、护理费:住院天数×100元天(单位支付)。 6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)。 7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)。 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)。 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资; 2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担。

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章法律师

广东律参律师事务所

一、医疗费; 二、康复费; 三、伙食补助费; 四、交通食宿费; 五、护理费:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%; 六、停工留薪期工资; 七、伤残辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付; 八、一次性伤残补助金; 九、伤残津贴; 十、一次性工伤医疗补助金; 十一、一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿项目包括工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、和一次性伤残补助金等;而赔偿标准则要根据工伤等级和具体的花费状况来确定,例如一级伤残的补助金为27个月的职工月工资,二级伤残为25个月等。

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