是连锁早餐店、没有签劳动合同
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在餐饮店工作没签劳动合同，劳动者干了几天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当发放劳动者工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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餐饮店需要签劳动合同吗餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，
2020.05.21 915 -
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餐饮店的劳动合同小型餐饮店劳动合同内容有餐饮业劳动合同的编号，还有就是用人单位方面的名称以及劳动者方面的姓名，家庭住址等基本的情况，然后就是根据劳动合同法当中所规定的有关情况来自愿的制定相关的劳动合同法当中的内容，包括劳动合同的期限，还有费用等。
2020.08.19 321
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餐饮店离职说没有签劳动合同
应该是扣了你的工资，你走了钱也没了。书面的辞职申请被撕毁了，你应该也没有证据去证明你提前一个月提交过。你可以通过电话录音的方式向你们老板讲清楚，辞职申请一个月前已交，现在由于客观原因没法继续上班了，再
2022-03-21 15,340 -
餐饮没有签劳动合同
劳动者做餐饮的，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！《中华人
2022-03-01 15,340 -
开早餐店没有证可以吗？
需要营业，工商执照，税务登记，卫生检疫，部分城市装修还需要城管审批。还需其他资料如下： 1.需准备店面复印件。 2.需要复印若干张，以及一寸照片若干张。 5.拿到税务登记证后申请发票。《中华人民共和国
2022-08-22 15,340 -
开早餐店没有证可以吗
需要营业，工商执照，税务登记，卫生检疫，部分城市装修还需要城管审批。还需其他资料如下： 1.需准备店面复印件。 2.需要复印若干张，以及一寸照片若干张。 5.拿到税务登记证后申请发票。《中华人民共和国
2022-08-18 15,340
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开早餐店需要哪些证件开早餐店需要以下证件，具体如下： 1、《餐饮服务许可证》申请书； 2、名称预先核准证明。已从事其他经营的可提供营业执照复印件； 3、餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图； 4、法定代表人、负责人或者业主的身份证明； 5、食
5,413 2022.04.17 -
01:12
连锁店怎么注册营业执照连锁店注册营业执照的流程如下：1、办理公司名称的核名：常见的公司名称的形式，一般是地区加字号加行业加组织形式、字号加地区加行业加组织形式、字号加行业加地区加组织形式。为了避免与其他人的公司名字重合，可以多准备几个备选的公司名称；2、准备申请
4,506 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,750 2022.04.17
