什么问题可以向劳动监察机构投诉
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劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括： (1)用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用、收取风险抵押金、扣押件等; (2)用人单位违反有关规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等; (3)用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查等; (4)用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等; (5)用人单位违反工资支付规定的。如克扣或工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守保障制度规定等; (6)用人单位制定的劳动规章制度违反规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，责任由农民工自负等; (7)用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等; (8)未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农民工合法权益的; (9)职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等; (10)从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物; (11)劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。
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有下列事项的，可以向劳动监察机构投诉：用人单位违反工资支付规定的；用人单位违反录用和招聘职工规定的；用人单位违反社会保险规定的；从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的；用人单位违反有关劳动合同规定的；用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的；其他。
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可以向劳动监察投诉吗？不满用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动监察部门投诉。对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
2020.11.07 147 -
投诉劳动局劳动监察大队哪些问题可以投诉可以向劳动监察机构投诉的问题：用人单位违反工资支付规定的；用人单位违反录用和招聘职工规定的；用人单位违反社会保险规定的；从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的；用人单位违反有关劳动合同规定的；用人单位制定的劳动规章制度违反法律
2020.08.24 189 -
如何向劳动监察投诉1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单
2020.06.27 210
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劳动监察投诉问题
可以向劳动监察机构投诉的问题：用人单位违反工资支付规定的；用人单位违反录用和招聘职工规定的；用人单位违反社会保险规定的；从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的；用人单位违反有关劳动合同规
2021-12-25 15,340 -
什么时候可以向劳动监察部门投诉？
如果遇到与劳动有关的问题，可以直接到劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。《劳动保障监察条例》第
2022-06-21 15,340 -
劳动者在哪些情况下可以向劳动监察机构投诉，哪些事项可以进行投诉
根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-02-08 15,340 -
怎么向劳动监察投诉？
向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按
2022-04-13 15,340
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01:13
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634 2022.04.17 -
01:08
监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
10,532 2022.04.17 -
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1,196 2022.05.11
