是否订立集体劳动合同是如何样的？
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订立集体劳动合同的合法程序： (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订； (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议； (3)签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章； (4)登记备案：集体合同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案； (5)公布：集体合同一经生效，企业应及时向全体职工公布。
签订集体劳动合同的程序如下： 1、确立集体协商双方代表； 2、拟定集体合同草案； 3、双方代表平等协商，达成共识； 4、审议通过，双方首席代表签字确认； 5、报送、审查、公布。
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集体合同如何订立集体合同的订立： 1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，拟定集体合同草案； 2、集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 3、将通过的集体合同报送当地劳动行政部门； 4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，
2020.01.08 91 -
如何订立集体合同集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2020.11.27 60 -
集体劳动合同是否需要签订？集体劳动合同不是一定要签订的。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。当事人在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
2020.09.26 121
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集体合同是如何订立的
集体合同程序签订的步骤如下： 1、工会代表职工与企业应共同制定集体合同草案； 2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议； 3、审议通过后，由双方首席代表签字或盖章； 4、将集体合同的文本及
2022-06-27 15,340 -
集体合同是如何订立的？
集体合同程序签订的步骤如下： 1、工会代表职工与企业应共同制定集体合同草案； 2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议； 3、审议通过后，由双方首席代表签字或盖章； 4、将集体合同的文本及
2022-06-13 15,340 -
集体合同的订立程序是如何的
《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同
2022-03-29 15,340 -
集体合同如何订立?
双方可就下列或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）补充保险和福利；（六）对女职工和未成年人的特殊保护；（七）职业
2021-11-16 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,746 2022.04.17 -
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合同建立的具体原则是如何的订立合同应当遵循以下原则： 一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由
734 2022.05.11 -
01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法
1,202 2022.04.15
