职工工资扣税标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资扣税标准采用超额累进税率进行计算，个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税标准如下：工资范围具体划分为八个分阶，即五千以下、五千至 八千、八千至一万 七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上，所应采用计算的税率得别对应： 零、百分之 三、百分之 十、百分之 二十、百分之 二十五、百分之 三十、百分之 三十五、百分之四十五。
-
兼职工资扣税标准2021兼职在计算个人所得税时是按照劳务所得计算的，因为不是长期的固定性收入，所以只能按照临时的收入——劳务所得计算。新税法中，未对个人劳务所得收入扣税进行更改，继续沿用旧税法，劳务所得扣税标准是： 1、未超过800的不缴税； 2、未超过4000的
2020.07.29 1,114 -
2020兼职工资扣税标准兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额乘以适用税率=（每次收入额-800）乘以20% 2、每次收入在40
2020.02.16 703 -
职工扣税标准员工工资扣税标准 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括1700
2020.08.18 791
-
职工工资扣税标准税率
人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数全月应纳税所得额税率() 1不超过1500元的3 2超过1500元至4500元的部分10 3超过4500元至9000元的部分20 4超过9000元至35000
2022-06-28 15,340 -
兼职工资扣税标准
解答这个问题要看工资和兼职部分的比例。工资部分的应纳税额=应发工资-三险一金个人部分-3500，也就是缴纳五险一金后超过3500的部分要纳税。兼职工资一般属于劳务费用，劳务费用一次性收入超过800的部
2022-03-15 15,340 -
兼职工资扣税标准（一）
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 根据《个人所得税法》的规定，劳务报酬所得以个
2022-03-24 15,340 -
工资工资扣税标准
关于工资扣税标准 1、工资扣除标准3500元/月 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=
2022-04-03 15,340
-
01:13
工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
3,676 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,543 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
5,965 2022.04.17
