工伤鉴定后单位对的伤残部分有什么影响？
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如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
做伤残鉴定有利于今后的生活。无论是人身损害导致伤残的，还是工伤事故导致伤残的，都是按照伤残程度赔付。伤残程度的确定，由伤残鉴定作出。因此，进行伤残鉴定，确定伤残等级，获得合理的赔偿，有利于今后的生活。
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工伤伤残鉴定后再做伤残鉴定有影响吗工伤鉴定后一般不会影响后面伤残鉴定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残待遇，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《工伤保险条例》第三十五条
2020.08.13 232 -
工伤伤残鉴定下来后离职对职工有什么影响？因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的，每月会照常发放基本工资，如果离职的话就没有工资。但是辞职是不影响向单位或者是工伤保险基金进行索赔的。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业补助金，然后公司在出具各
2020.06.29 173 -
工伤对单位有什么影响吗对公司的影响基本上都是一些钱方面的问题。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期，在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同，且在该期间内员工的原福利待遇不变，由
2020.09.06 215
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工伤鉴定四级伤残对单位有何影响？
工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续要根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由
2022-06-08 15,340 -
工伤对单位有什么影响
报工伤不会影响单位什么。如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险的，劳动者的医疗等费用由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险的，上述费用由用人单位支付。
2022-06-06 15,340 -
工伤造成伤残部分对公司有什么影响
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如
2022-07-02 15,340 -
工伤认定对单位有什么影响？
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因，职工伤害程度预计以及申请工伤对单位受什么影响等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全
2022-08-15 15,340
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,411 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
7,562 2022.04.15 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
1,883 2022.09.05
