长假不应导致合同履行期限顺延
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
2004年3月，北京市嘉轩公司与可人公司签订广告发布合同。合同约定，嘉轩公司为可人公司在首都机场新航站楼发布汽车广告，可人公司向嘉轩公司分期支付广告费：6月10日前支付122万元，10月5日前支付180万元。合同同时约定，可人公司如未能按期交付广告费逾期15日，嘉轩公司有权提前终止合同。此后，可人公司如期支付了第一期广告费，而第二期费用是在约定日期的17日后，也就是10月22日才予以电汇支付，嘉轩公司于10月25日收到款项。嘉轩公司认为，可人公司付款已超过最后期限15日以上，根据合同约定，嘉轩公司提前解除合同，将广告撤下。可人公司随后向法院起诉。法院认为“十一”长假并不必然导致合同履行期限的顺延，因此，履行期限仍应以合同约定的2004年10月5日为准。法院判决嘉轩公司有权提前终止合同。ttttt
对内容有疑问，可立即反馈反馈
疫情符合不能预见、不能避免、不能克服的情形，因此属于不可抗力。因不可抗力导致合同目的无法实现，可以解除合同。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。如果不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。这意味着，如果因疫情导致违约，根据疫情的影响，可以主张部分或全部免除责任。因疫情导致合同目的不能实现或不能履行的，合同双方可以解除合同，或者沟通协商主张延期履行。
-
合同多长时间不履行会导致无效按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即为无效合同。但是法律规定不满足以下条件的合同属于无效合同： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内
2021.04.03 84 -
不可抗力导致合同迟延履行怎么处理当事人一方因不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。所以，对于不可抗力导致的合同迟延履行，一般不会要求违约方承担责任，但是，在不可抗力的情形消失之后，如果合同可以继续履行的，当事人应
2021.03.12 194 -
不可抗力导致合同迟延履行能不能免责因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 如果是当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期
2021.03.23 158
-
哺乳期会不会导致合同到期顺延呢？
哺乳期内合同到期顺延：女员工哺乳期内合同到期不再续签，应等到哺乳期结束后终止劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
2022-05-13 15,340 -
不可抗力导致合同迟延履行应该如何处理
因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可
2022-05-14 15,340 -
合同期限已过导致设备延期
非标设备的开发的确存在一定难度，如果超过合同规定时间暂时没有很大影响的，建议你方与对方联系协商，看延期的原因在哪，然后一起解决，毕竟你方的目的还是购买使用设备；如果超过时间很长了，或者已经给你方造成很
2022-02-01 15,340 -
疫情期间导致合同不能履行
疫情符合不能预见、不能避免、不能克服的情形，因此属于不可抗力。因不可抗力导致合同目的无法实现，可以解除合同。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。如果不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或
2021-12-12 15,340
-
01:29
合同履行期限约定不明如何处理根据我国合同法第61条以及第62条的规定，对于合同履行期限约定不明的情况，双方当事人首先可以通过协商的方式，达成一致的补充协议。换句话说，就算双方事先约定不明确，也可以在合同履行过程中，就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是，如
799 2021.07.05 -
00:49
延长侦查羁押期限延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报
3,542 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,912 2022.05.11
