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交警态度恶劣没人管吗交警态度恶劣有人管，可以向该交警单位及上级单位监查部门，也可以向检察院投诉。交警如果工作中归群众态度蛮横的，造成不良影响的，应当给予公安机关人民警察警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过处分。
2020.09.16 242 -
车管所人员态度恶劣怎么投诉？态度恶劣可以向上级领导投诉。如果车管所人员违法乱纪的话，是可以向其上级公安机关纪检部门或者检察院举报，举报电话110。如果涉嫌业务的，可以向其上级公安机关交警支队举报。
2020.09.05 703 -
派出所办事人员态度恶劣怎么投诉派出所办事人员态度恶劣投诉方法有： 1、直接去派出所，找派出所局长，反映这件事情，投诉该办事人员； 2、向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。 3、可以拨打12389进行投诉。
2020.11.06 3,985
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交警态度恶劣没人管吗
交警态度恶劣有人管，可以向该交警单位及上级单位监查部门，也可以向检察院投诉。交警如果工作中归群众态度蛮横的，造成不良影响的，应当给予公安机关人民警察警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予
2022-10-16 15,340 -
劳务派遣员工员工管理制度？
劳务派遣员工管理如下： （一）派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。 （二）劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各
2022-05-08 15,340 -
劳务派遣员工管理制度
劳务派遣员工管理如下： （一）派遣人员辞职或被派遣单位解聘,应按规定办理档案、办公、财物、技术资料的清理交接工作,并有义务保守本公司的商业秘密。 （二）劳务派遣人员上岗前应学习、了解本公司依法制定的各
2022-04-13 15,340 -
劳务派遣工资不给, 劳动局不管吗
根据您提供的现有信息对您的回复如下：如果你在工作期间并未违反公司的劳动规章制度，对于用人单位不给你发工资的情况，你有两种处理方式：第一向劳动监察大队投诉，劳动监察大队是纠正和处理用人单位在用工期间违法
2022-05-10 15,340
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劳动派遣合同坑人吗劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳
6,417 2022.04.17 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,306 2022.04.17 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,529 2022.06.22
