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工伤赔偿后用人单位是否有追偿权有的。据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：个人
2020.01.29 331 -
是否能报销住院床位费？依法参加医疗保险的职工或个人，住院床位费可以报销，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2020.11.26 1,022
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小伤大养住院费用用人单位是否该赔偿
小伤大养住院费用人单位不该赔，用人单位对其合理费用应该赔偿，扩大费用不应该赔偿。
2022-07-05 15,340 -
小伤大养住院费用人单位是否该赔
小伤大养住院费用人单位不该赔，用人单位对其合理费用应该赔偿，扩大费用不应该赔偿。
2022-05-22 15,340 -
小伤大养住院费用人单位该赔吗
小伤大养住院费用人单位不该赔，用人单位对其合理费用应该赔偿，扩大费用不应该赔偿。
2022-11-11 15,340 -
小伤大养加上住院费应该怎么赔
小伤大养住院费用人单位不该赔，用人单位对其合理费用应该赔偿，扩大费用不应该赔偿。
2022-11-03 15,340
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
6,018 2022.04.15 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,761 2022.04.15 -
00:29
小孩子抚养费低是否能起诉小孩子抚养费低，可以起诉。有下列情况之一的，可以要求赠加抚养费的数额： 一、原定数额不足以维持当地实际生活水平的； 二、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； 三、有其他正当理由应当增加的。根据目前的生活水平，有正当理由的，可以在离婚
1,228 2022.04.17
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